Почему выбирают нас
Адаптация новичков
В среднем согласуем все детали заранее.
Кадровый консалтинг
Чаще всего начинаем в течение 9 дней.
Массовый подбор
По запросу первый результат виден через 4 недели.
Для нас мерило работы — документы без ошибок.
Для наших клиентов важны две вещи: документы в порядке и спокойствие за результат.
Отсюда и результат — аккуратность.
Работаем честно
380 проектов сдано
69% заказов по рекомендации
Средняя оценка 4,9 на картах
Для нас мерило работы — ответ в тот же день.
Прежде всего договариваемся о созвонах.
Сначала договариваемся об отчётах.
Заметки
Адаптация новичков: пять мифов
Пять минут чтения, рассказываем, на что обращать внимание.
Кадровый консалтинг: пять мифов
По следам свежего заказа, объясняем, из чего складывается цена.
Сети ресторанов и руководители — основа клиентов.
Главное, что мы обещаем, — условия без мелкого шрифта.
Ещё до договора условливаемся о связи.
Итоги лет работы
Выбор клиентов по отзывам на картах — 2019.
Благодарность от постоянного заказчика — 2011.
Рейтинг лучших компаний города Тверь — 2025.
Ещё на этапе заявки составляем понятный план работ.
Отсюда и результат — условия без подвохов.
Нашу работу ценят руководители: им важнее всего — внимательное решение вопросов.
Наглядно
Проект 2010 года: оценка кандидатов
Начали с малого: выдержали все сроки, на всё ушло 10 недель.
Кадровый консалтинг
Заказчик пришёл с коротким сроком — учли все пожелания, срок — 7 недель.
Для наших клиентов важны две вещи: условия без мелкого шрифта и быстрое решение вопросов.
Поэтому в каждом проекте — ясность в каждом шаге.
Отсюда и результат — быстрое решение вопросов.
Команда Гломилаб Про
Иван Орлов
Старший консультант, стаж 15 лет.
Игорь Соколов
Помощник руководителя, в профессии 17 лет.
Полина Соколова
Управляющий партнёр, опыт 18 лет.
Ольга Васильева
Менеджер по работе с клиентами, опыт 12 лет.
Для заказчиков важны две вещи: надёжный партнёр и документы без ошибок.
Среди наших клиентов — частные клиенты и семьи.
На первой встрече фиксируем договорённости в договоре.